Indem sie die Menschenrechte in ihre Vision, Ziele und Arbeitsprogramme einbinden, können MAP einen wesentlichen Beitrag zu deren Schutz und Umsetzung leisten. Dieses Handbuch soll MAP für Menschenrechtsfragen sensibilisieren und sie dabei unterstützen, diese Anliegen in ihre Arbeitsprogramme sowie Governance- und Organisationsstrukturen sowie internen Abläufe einzubeziehen.
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Fokusthemen
Zahlreiche typische Aktivitäten von Multi-Akteurs-Partnerschaften (MAP) haben unmittelbar oder mittelbar mit Menschenrechten zu tun. Zum einen sind Menschenrechtsverletzungen und die Ausgrenzung von Rechteinhaber*innen häufig der Grund dafür, dass sich Interessengruppen zu MAP zusammenschließen und auf diese Weise versuchen, ein Problem zu lösen. Zum anderen spiegeln sich Menschenrechtsgrundsätze wie Gleichbehandlung, Chancengleichheit und Partizipation klar in der Definition der MAP als Kooperationsform, in der die Partner*innen auf Augenhöhe zusammenarbeiten, wider.
