Drei Jahre nach ihrer Gründung zieht ein Reflexionsartikel im Rundbrief des Forums Umwelt & Entwicklung eine erste Bilanz der Gender & Chemicals Partnership (G&CP). Die Multi-Akteurs-Partnerschaft (MAP) setzt sich dafür ein, Geschlechtergerechtigkeit im Chemikalienmanagement zu stärken. Der Artikel beleuchtet bisherige Fortschritte, Herausforderungen und Erkenntnisse, von denen auch andere MAP profitieren können.
Seit ihrer Gründung im Jahr 2023 ist die G&CP auf 29 Partner*innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft sowie unterschiedlichen Weltregionen gewachsen. Zu ihren ersten Meilensteinen zählen die Mitwirkung am Entwurf des Gender-Aktionsplans für das im September 2023 verabschiedete Globale Rahmenwerk über Chemikalien (GFC) und der Start der Gender & Chemicals Knowledge Platform im Juli 2026. Die Plattform bündelt Forschung, Daten und praktische Materialien zu Geschlechtergerechtigkeit und Chemikalienmanagement. Gleichzeitig zeigt die bisherige Zusammenarbeit, wie herausfordernd es sein kann, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen und mit begrenzten Ressourcen gemeinsame Ziele zu verfolgen. Ihre Erfahrungen verdeutlichen, wie wichtig klare Rollen, realistische Arbeitsschritte und ein gemeinsames Verständnis der angestrebten Wirkungen für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Partnerschaften2030 hat die G&CP bei der Entwicklung einer gemeinsamen Wirkungslogik unterstützt. Auch andere MAP können von den dabei gewonnenen Erkenntnissen profitieren.
Der vollständige Reflexionsartikel „Geschlechtergerechtigkeit im Chemikalienmanagement“ ist beim Forum Umwelt & Entwicklung erschienen und hier abrufbar.
