Los autores se basan en diferentes escuelas de pensamiento para ofrecer a los facilitadores y a las partes interesadas en las asociaciones un conjunto de principios y modelos conceptuales que ayuden a estimular procesos de cambio creativos y críticos. Las personas implicadas no siempre saben lo que hace falta para que las asociaciones funcionen bien. El objetivo de esta guía es ofrecer ideas prácticas para que la colaboración resulte inspiradora, eficaz y divertida.
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De otras fuentes
El mundo, cada vez más complejo e interconectado, necesita colaboración y asociaciones que traspasen las fronteras de las empresas, las administraciones públicas, la sociedad civil y el mundo académico. Utilizando los pasos del proceso y las herramientas que se ofrecen en esta guía, se puede hacer mucho para liberar el potencial humano de colaboración e innovación en beneficio de la sociedad y el medio ambiente. Esta guía combina la práctica con fundamentos y principios teóricos. Aunque los métodos y herramientas prácticos de facilitación son esenciales, es aún más importante ser capaz de diseñar procesos en torno a la dinámica subyacente de los sistemas humanos, las relaciones de poder, los conflictos y el trabajo en equipo.
